成功的人生需要正确的职业生涯规划，为增强员工职业生涯规划意识，引导员工认清当前形势、做好生涯规划、挖掘自我潜能、提高自身竞争力，suncitygroup太阳新城官网于2020年12月针对大三和大一年级分别开展了《老员工职业生涯发展与就业指导》专题讲座。
12月1日中午12:20，GCDF全球职业规划师李兰老师针对大三年级以《后疫情时代求职——如何选你所爱、爱你所选》为题，通过对后疫情时代就业形势、招聘趋势、员工去向、求职渠道分析，让员工快速了解目前就业现状，提高员工紧迫感，唤醒员工就业准备意识。同时指导员工学会做求职简历、求职决策，通过冰山模型让员工认识硬技能和软技能，并教会大家通过技能梳理表来绘制个人冰山模型，更加清楚的认识自我，而后罗列职业机会清单来对比选择高匹配度的职业，选择自己所爱。最后给容易后悔所选的同学们分析了后悔原因并教给大家应对方法，让同学们能够坚定的爱自己所选。
12月2日晚上18:30，GCDF全球职业规划师、BCC全球生涯教练唐凤芬老师针对大一年级以《我的生涯我做主》为题，以“心中的图画”绘画游戏引导同学们在自我觉察体验中认识到主动、清晰去描绘规划自己的人生图景的重要性。接着，从著名职业生涯规划大师舒伯的生涯发展阶段理论出发，带领大家总览了大学四年的生涯发展任务，引导同学们了解了生涯规划期、生涯积累期、决策行动期、生涯反馈期四个阶段职业生涯规划的重点内容。最后，就如何做好生涯规划，围绕系统的生涯规划方法，通过“环游兴趣岛”、“疯狂动物城”、“我的能力平衡轮”等活动，让同学们在互动交流中更生动地探索了解自身的职业兴趣、职业性格、能力优势及差距，让大家能够清晰的认识自我。
“知己知彼，百战不殆”。我们需要通过探索来发现自己，了解职业世界，找到前进的方向和奋斗目标，不断向内延伸、拓展、提升自己的职业能力，实现与职业生涯的完美匹配。此次《老员工职业生涯发展与就业指导》系列讲座给老员工们提供了方法、指明了方向，对员工的发展和就业都有重要意义。
